Kursinformationen
Beschreibung
Das Seminar ist für Teilnehmer konzipiert, die mit Lexware lohn +gehalt pro und mit den theoretischen Grundlagen der Buchhaltung gut vertraut sind. Im Seminar werden spezifische bzw. weiterführende Fragen aus Ihrer Arbeitspraxis geklärt. Sie lernen die Feinheiten der verschiedenen Tools kennen und anzuwenden.
Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn + Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich.
Zielgruppe / Teilnehmerkreis
Das Seminar ist für Teilnehmer konzipiert, die mit Lexware lohn +gehalt pro und mit den theoretischen Grundlagen der Buchhaltung gut vertraut sind.
Anforderungen
Kenntnisse in lohn + gehalt pro entsprechend des Grundkurses, erworben durch Kursbesuch oder praktische Arbeit mit dem Programm.
Dauer: 2 Tage
Inhalt
Verwaltung der Lohnarten (Eigenschaften der Lohnarten (Lohnarten-Kennzeichen), Lohnarten manuell anlegen, Kontieren von Lohnarten)
Besondere Personengruppen (Abrechnung von Geschäftsführern, Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Abrechnung kurzfristiger Beschäftigungen, Abrechnung von Azubis und Studenten, Abrechnung von Rentnern, Abrechnung freiwillig/privat Versicherter)
Besonderheiten in der Abrechnung (Einmalzahlungen, Märzklausel, Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge, Geldwerte Vorteile, Gleitzone)
Fehlzeiten und Meldewesen (Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit etc., Auswirkungen von Abwesenheiten auf das Meldewesen, Bescheinigungswesen)
Korrekturen (Korrektur laufendes Jahr, Korrektur Vorjahr, Korrektur von Personalstammdaten, Nachträgliche Änderung von Krankenkassenstammdaten)
Jahresabschluss (Lohnsteuerbescheinigung (FA), Jahresentgeltmeldung (SV), Berufsgenossenschaft (BG), Prüfung Jahreslohnkonto, Ermittlung von Resturlauben)
Extras (Import und Export von Personalstammdaten, Export der Daten zur Betriebsprüfung, Export der Buchungsliste)
Probleme/Problemlösung, Tipps und Tricks